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我們的準則

積極工作、快樂生活、努力學習、健康成長

“企”業(yè)無“人”則“止”,人才是企業(yè)興旺發(fā)達和持續(xù)發(fā)展的第一資源,是企業(yè)發(fā)展的最核心競爭力。以公司發(fā)展戰(zhàn)略為中心,堅持以“三視”(視創(chuàng)新與變革為企業(yè)的原動力、視員工的積極性和創(chuàng)造性為企業(yè)活力、視人才培訓為企業(yè)發(fā)展的根本)為主題,以調整和優(yōu)化人才結構為主線,以建設企業(yè)管理人才、專業(yè)技術人才、基層操作人才隊伍為重點,以改革創(chuàng)新為動力,不斷強化理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,加快建立有利于人才集聚、有利于人才脫穎而出、有利于人才全面發(fā)展的體制和機制,為公司大發(fā)展提供強有力的人才保障和支撐體系。


  • 選才

    招聘的原則:不拘一格,任人唯賢,忠而不愚,德才兼?zhèn)?,適合的就是最好的;


  • 育才

    因材施教,傳道、授業(yè)和解惑;以人為本,讓人才體現(xiàn)出自身價值。


  • 用才

    用人不疑,疑人不用——充分信任、尊重、理解、善于授權;用人之長,理解所短;知人善任,量才適用;讓正確的人做正確的事,讓合適的人做合適的事;公司發(fā)展目標和個人發(fā)展目標要充分結合并趨向一致,達到共贏。


  • 用才

    用人不疑,疑人不用——充分信任、尊重、理解、善于授權;用人之長,理解所短;知人善任,量才適用;讓正確的人做正確的事,讓合適的人做合適的事;公司發(fā)展目標和個人發(fā)展目標要充分結合并趨向一致,達到共贏。